Ankara'ya yeni Nokia Shop
Minibüsler şikayet konusu
Kahvelere kütüphane desteği
Yenimahalle'de asfalt çalışmaları başladı
BERECİ’10 Projesi’nin OSTİM’de düzenlenen tanıtım toplantısına, ASO Başkanı Özdebir ve OSTİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın, TOBB Reel Sektör Araştırma Geliştirme ve Uygulama Daire Başkanı Dr. Yüksel Vardar da katıldı. ASO, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, Milli Eğitim Bakanlığı Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nin işbirliği ile hayata geçirilen UMEM Beceri’10 Projesi kapsamında, işsiz, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayan gençlere, açılan kurslarda mesleki eğitim verilecek. Kurslar, üç ay eğitim, üç ay staj şeklinde gerçekleştirilecek. Programa katılan kursiyerlere, günlük 15 lira yevmiye verilirken, bu kursu tamamlayanları istihdam eden firmalara, SSK işveren payı ödemelerinde destek sağlanacak. Nitelikli işgücü ihtiyacı Toplantının açılışında konuşan ASO Başkanı Özdebir, projenin, “sanayinin en öncelikli ve çözülemeyen sorunlarından biri durumundaki nitelikli işgücü ihtiyacı ve toplumun en önemli sorunlarından biri olan işsizlik sorunlarını birlikte çözmek” amacıyla uygulandığını söyledi. Proje çok faydalı olacak Projenin sanayici için de iki açıdan faydası olacağını söyleyen Özdebir, bunları şöyle sıraladı: “Ülkemizde sanayicimizin birçok sorunu var ama belki de en önemlileri arasında kalifiye işgücü eksikliği gelmektedir. İşgücü eksikliği sanayicinin elini kolunu bağlayan bir problemdir. Biz projemiz sayesinde gençlerimizi önce 3 aylık bir eğitime alacağız, sonrasında da 3 ay işletmelerimizde stajyer olarak eğitimlerini sürdürmelerini sağlayacağız. Nitelikli işgücü problemini bu şekilde çözmeye çalışırken, işverenlerimize de SSK prim ödemelerinde kolaylık imkanı sunacağız. Bu proje kapsamında eğitim görmüş gençlerimizden istihdam edilmesi durumunda 1 yıldan 3 yıla kadar SSK işveren payı da devlet tarafından karşılanacak.”
Türkiye’de, “işsizlikten” çok, “mesleksizlik” veya “meslek beğenmeme” sorunu yaşandığını ifade eden Özdebir, “Biz bu tespite, açtığımız kurslara olan talepleri gözlemleyerek vardık. Böyle bir kurs imkanı sağladığımız halde, katılım taleplerinde istediğimiz rakamlara ulaşamadık. İşin tam tanımını bilmeden kursa kaydolan kişilerin de birkaç gün sonra kursa devam etmediğini gördük. Bunun meslek beğenmemekten başka açıklaması yoktur” dedi.
Sayfa başına git